沙田物业二届二次职工代表大会顺利召开
在悠扬的《国歌》声中,沙田物业二届二次职工代表大会会议于2013年5月10日下午14:00点准时召开。江苏南通分公司、公司各职能部门、项目管理部的54名正式代表、2名列席代表和5名特邀代表参加了会议,会议由工会主席李芳主持。
会上,公司副总经理罗武君作了《2013年度行政工作报告》,回顾了在不平凡的2012年中,沙田物业所取得的成绩,特别是2大楼盘顺利交房,公司、项目管理部及个人在行业领域获得的荣誉。展望2013年工作目标以“服务规范化、工作细致化、效益最大化”的三化目标开展工作,同时提出“实干求突破,创新谋发展”为主线。围绕五大工作指标:提升团队综合能力、项目标准化管理、建立合格供方评价体系、完善公司各项管理职能、提升企业文化内涵,力求发扬实干精神来突破公司发展中的瓶颈。
工会主席李芳作了《2013年度工会工作报告》和《职代会职工提案的汇总报告》。一、总结了2012年工会全面围绕加强工会组织建设、职工队伍建设、维护职工权益、关系职工生活、发挥工会组织优势推进企业文化建设等方面工作。2013年公司工会的总体指导思想是:以科学发展观为指导思想,十八大精神为引领,围绕公司中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,急党政所急、帮员工所盼、尽工会所能,全兴全意为企业服务、为员工服务。努力在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”上狠下功夫,不断强化企业文化建设,不断激发广大职工的劳动热情和创造活力,从而不断增强企业的凝聚力和战斗力。二、本次职代会职工提案共征集17条,有关职工培训提高技能、关心职工帮困扶贫、增加企业经营能力、增加项目特约服务、提高停车收费缓解成本压力、员工服装配置标准的意见和建议。经工会委员会审议和会议研究,向全体代表作了《职工提案的汇总报告》。
人力资源部经理对2013版《员工手册》修订内容进行解读,大会全体代表一致审议通过。工会主席对《集体合同》的重点和要点进行解读,工会代表认真审议并举手表决通过了上述报告,企业方与工会方一致签订《集体合同》。
党支部书记赵小凤发表讲话职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是保障职工民主政治权利的重要机制。工会代表应深入贯彻落实二届二次职工代表大会议精神和公司提出的工作要求,努力做好本职工作,为实现明年的各项任务努力奋斗。
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